不能申请劳动仲裁，劳动仲裁无权受理。也不要向劳动监察投诉，应直接向社保经办机构内部的稽核部门投诉。 具体的投诉书证据清单、模板及步骤详解，请见【超级会员V1】通过百度网盘分享的免费文件：社保稽核投诉书.…链接:网页链接提取码:bw06

职工发生工伤，都迫切想要了解自己能不能评上伤残等级？可以评几级伤残。需要说明的是，工伤伤残评定不是法律问题，而是专业技术鉴定问题，最终要由劳动能力鉴定委员会来认定。但在这之前，员工可以根据自己的诊断证明有一个简易的、大概的判断，做到心中有数，有备无患。例如，只要是骨折，一般都能评上10级伤残的。构成10级的情况最普遍，构成9级的情况也非常多。下面是骨折可以构成的伤残等级，方便朋友们简易估计！ 【超级会员V1

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《劳动维权攻略300问》目录节选： 【问题】工伤认定，多长时间可以拿到工伤认定书？ 【问题】上下班交通事故无法认定责任，工伤部门中止工伤认定违法，如何维权？ 【问题】工伤发生地和公司注册地不一致，到哪认定工伤？按哪里标准赔偿？ 【问题】工伤认定，要求员工先到劳动仲裁确认劳动关系，或因此中止工伤认定，如何维权！ 【问题】申请工伤认定有没有期限？超期了怎么办？ 【问题】退休人员、超过退休年龄的职工，还能认定工伤吗

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如何索赔工伤误工费，也就是停工留薪期工资？原创小桓白大愿劳动法 2024年12月23日 21:49北京听全文目录： 【问题】什么是工伤“误工费”？也就是工伤停工留薪期工资？向社保局索赔还是向单位索赔？ 【问题】索赔工伤“误工费”？要先拿到哪个最重要的证据？ 【问题】工伤“误工费”怎么计算？最长赔多久？如何赔偿？按照病假工资、缴费工资、基本工资、最低工资来发放否合法？ 【问题】工伤“误工费”的前12个月平均工资如何计算？ 【问

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